Knowledge Principle Februari 9-12

Idag när hierarkiska organisationsstrukturer i allt högre utsträckning ersätts av nätverksstrukturer och agila upplägg så kan inte längre specialisternas framgång primärt definieras utifrån djupet på deras expertis utan deras förmåga att påverka och skapa resultat genom organisationen blir avgörande. Fokus ligger på hur du unikt skapar värde och bäst använder din tid som Knowledge Principle till skillnad från rollerna som Knowledge Expert eller Knowledge Leader.