Att Leda Medarbetare April 7-8

Det här är den första modulen av två där en stor del handlar om att förstå kärnan av att leda just medarbetare. Vad är skillnaden gentemot att vara bara Teamlead och vad är skillnaden gentemot din egen chef? Hur skapar du unikt värde i den här rollen? Och vad betyder det för hur du använder din tid och vilka färdigheter som du måste prioritera för att lyckas?

De här dagarna kommer att vara fullmatade med kunskap, reflektion och färdighetsträning för att bli riktigt bra på att leda medarbetare. Vi kommer att fokusera på att bryta ner och sätta mål, prioritera uppgifter och tidsanvändning, delegera och följa upp, coacha och utveckla medarbetare, skapa mätbara utvecklingsmål, utvärdera och förbättra prestation, ge feedback och ha svåra samtal på ett bra sätt, rekrytera och bygga team. Det kommer att bli fantastiskt!