Det h\u00e4r \u00e4r den andra modulen av tv\u00e5 d\u00e4r en stor del handlar om att f\u00f6rst\u00e5 k\u00e4rnan av att leda just medarbetare. Vad \u00e4r skillnaden gentemot att vara bara Teamlead och vad \u00e4r skillnaden gentemot din egen chef? Hur skapar du unikt v\u00e4rde i den h\u00e4r rollen? Och vad betyder det f\u00f6r hur du anv\u00e4nder din tid och vilka f\u00e4rdigheter som du m\u00e5ste prioritera f\u00f6r att lyckas?<\/p>\n\n\n\n
De h\u00e4r dagarna kommer att vara fullmatade med kunskap, reflektion och f\u00e4rdighetstr\u00e4ning f\u00f6r att bli riktigt bra p\u00e5 att leda medarbetare. Vi kommer att fokusera p\u00e5 att bryta ner och s\u00e4tta m\u00e5l, prioritera uppgifter och tidsanv\u00e4ndning, delegera och f\u00f6lja upp, coacha och utveckla medarbetare, skapa m\u00e4tbara utvecklingsm\u00e5l, utv\u00e4rdera och f\u00f6rb\u00e4ttra prestation, ge feedback och ha sv\u00e5ra samtal p\u00e5 ett bra s\u00e4tt, rekrytera och bygga team. Det kommer att bli fantastiskt!<\/p>\n\n\n\n
<\/p>\n\n\n